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【问答】梅罗式寡头高薪的隐患是？

2021-02-02 16:34:36 来源：体育吧

近日，西班牙《世界报》在周日的头版披露了梅西的税后年薪高达6900万欧，即便排除掉签字费、冠军奖金、忠诚奖金和肖像权分成，梅西的固定年薪部分也高达5000万欧元。

梅西之后，足坛年薪第二高的是C罗，他在尤文拿到的年薪是税后3100万欧元，签字费、肖像分成暂时没有被披露，但预计也不低。

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但无论是拥有梅西的巴萨还是拥有C罗的尤文，眼下他们在竞技和经济双重维度上都有些挣扎。

显然，两支球队双双受到了寡头高薪工资模式的困扰。

什么是寡头高薪模式？

首先，就是薪资在行业内绝对高，比如梅罗位足坛前二。

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其次，和队内其他球员的工资拉开了足够大的差距，比如C罗的工资是尤文第二位迪巴拉的5倍。

这种寡头高薪模式有什么隐患？

一、经济风险：在这两个赛季疫情危机下，各家豪门的营收下降不少，巴萨2020年的收入为7.151亿欧元，比2019年少了1个亿，俱乐部预计20-21赛季的收入将减少超过3亿欧元，目前球队负债超11亿，他们已经没法继续给梅西这么高的续约合同了；尤文2020年的营收为3.979亿欧元，排在全球第10，引进C罗后他们的收入在疫情影响下并未如预期那般突飞猛进，但付出的1亿欧的转会费和每年税后3100万欧的合同让尤文这个体量的俱乐部已经感到有些吃不消。

二、状态不稳和伤病隐患：但凡能拿到超级薪水的球员，年龄大概都在30岁上下。因为这是薪水和工龄和运动成就挂钩，而运动员一旦超过30岁，爆发力和体能不免走下坡路，即便强如梅罗，在最近2个赛季都在某个阶段经历过此前生涯罕见的球荒，而一旦两人在关键场次前伤缺，损失更是不可估量，这其实也是“不能把鸡蛋放在同一个篮子里”简单的经济学原理。

三、第二梯队续约的成本压力：因为队内顶薪上限高，那么第二梯队球员合同到期后自然有涨薪诉求。这将拉高球队整体的薪资水平，如果第二梯队迭代不顺利，给了大龄球员高薪长约，如果续约后球员状态不佳直接沦为负资产，那就是竞技和经济的双重打击。

四、第二梯队引援容错率低：因为球队有超级球星，自然有其他的青年才俊前来投奔一起争冠。但球员的市场价值不会因为主动来投而有所降低，转会费和工资上的不菲投入，一旦和球队适配困难，同样是不小的包袱，如果接连出现2-3个引援失误，由于超级顶薪和第二梯队高薪、高转会费的存在，短期内几乎没有其他操作空间了。

五、更衣室问题：其实就是职场问题，人性使然，如果一个人比其他人拿得钱多得多，那自然树大招风，球队遇到困境时大伙儿是否能同仇敌忾还是天塌了指望个儿大的顶着呢？

六、竞技的攻守平衡：上文提到这种寡头高薪多发生在成名大龄球星，当球员年龄上涨，体能下降，会不会在防守端继续卖力，如果没那么玩命地身先士卒地去防守，那么其他挣得少的球星是不是也会受影响没那么爱防守呢？现代足球，一旦攻守不平衡，日常你可以靠天赋去砍瓜切菜，但遇到真正的顶级强队，必会露怯。

【问答】梅罗式寡头高薪的隐患是？(3)

其实，但凡能挣得到寡头级别顶薪的球员，他的竞技水准和吸金能力都无可挑剔，球队单论在其身上的投入产出比依然是有得赚的，比如《每日体育报》援引经济学家Marc Ciria的数据，梅西自从2017年起为巴萨带来了6.19265亿欧元的收入，梅西从巴萨带走了3.85655亿欧元，梅西近三年为巴萨带来的净利润为2.3561亿欧元。

但足球毕竟是11人的运动，寡头高薪的最大隐患还是在如何处理第二梯队的问题上。

巴萨近年来的衰落起点在于球队第二梯队领军人物内马尔的出走（或因高薪诉求或因地位诉求而出走）和巴西人继任者们的糟糕表现：转会费高、工资高，不好用还伤病多。

假如德容、格列兹曼以及后来者们重蹈库蒂尼奥、登贝莱们刚来巴萨时的覆辙，巴萨几乎没有太大的操作空间，眼下他们连分期付款500万欧搞定加西亚的余粮都没有...

虽然球队的薪资支付水平当然是足坛豪门硬实力的象征，但过高的顶薪毫无疑问有拉高球队整体薪金水准的潜在可能以及新一波高薪球员竞技表现下滑沦为负资产的潜在风险。

过去两年欧冠的冠军拜仁和利物浦，队内都没有超级顶薪的存在，这正是疫情下豪门的一大趋势：谨慎给出寡头顶薪，保持健康的薪金结构。