位置：体育吧 > 篮球资讯 > 里弗斯：艾萨克改变了比赛的走势 他的防守效率很高

里弗斯：艾萨克改变了比赛的走势 他的防守效率很高

2024-04-15 11:52:27 来源：体育吧

里弗斯：艾萨克改变了比赛的走势 他的防守效率很高(1)

直播吧4月15日讯NBA常规赛收官战，雄鹿88-113不敌魔术。赛后雄鹿主帅里弗斯接受了记者的采访。

谈到本场比赛的失利，里弗斯说道：“艾萨克改变了比赛的走势。他身材高大，防守很有效率，我们一直在针对他打挡拆，而不是把进攻重点放在其他球员身上。”

此役，艾萨克得到10分8板2助3帽。

相关阅读

  • 令人惊喜的国王与福克斯，麦克布朗带来的变化，两点限制了高度
    令人惊喜的国王与福克斯，麦克布朗带来的变化，两点限制了高度

    麦克布朗，这位以防守著称的主教练，过去六年里给勇士构建了联盟顶级的防守体系，他到了国王队的第一项明显改变，不是防守，而是进攻。而麦克布朗带给国王的绝不仅仅是这些，他更擅长的防守还没体现出来，目前也仅仅是有些闪光点或者是小进步在。

  • 利拉德表现不佳，雄鹿后悔吗？防守效率从第四掉到20名开外
    利拉德表现不佳，雄鹿后悔吗？防守效率从第四掉到20名开外

    今天，NBA常规赛中，雄鹿队以111:130惨败给猛龙队，这场比赛的结果令人失望。现在的雄鹿队进攻不行，防守也防不住。对于雄鹿队来说，要想改变目前的困境，需要认真反思交易决策。同时，球队还需要注重防守端的表现，加强球员之间的默契和协作，提高防守效率。

  • 曾经说维金斯甚至算不上勇士三当家的人又惨遭打脸了
    曾经说维金斯甚至算不上勇士三当家的人又惨遭打脸了

    但是七六人老里弗斯在布局上，在人员布置上还是没有改变，第一点外线防守依然没有改变，塞布尔还是没有被大量重用，里弗斯给出的理由说梅尔顿和豪斯的上场优先等级强于塞布尔，流传现在七六人是在压价塞布尔，当恩彼德、哈登、哈里斯、马克西和塔克这几个人在场上的时候，外线基本上防不出去，让哈里斯去追人，让塔克去绕前，说实话一两个回合还行，时间长了是强人所难，再一个前两场暴露出来七六人回防没有，或者说回防慢的特点依然还是在。

  • 假如我空位投篮命中率100%，NBA会请我去打篮球吗？
    假如我空位投篮命中率100%，NBA会请我去打篮球吗？

    答案没有任何争议，不会请你去，你就是投篮命中率1000000%也不会有NBA球队请你空位投篮根本没有实际意义，如果你真的去了nba，哪怕是防守最差的球员也能把你防死。球场里的空位机会并不多。知道泰伦卢防守艾弗森吗？就是紧紧跟着，如影随形，艾弗森都很难跑出空位你就能了？

  • 辽宁大胜浙江！王世龙+2球员沮丧，弗格+金金开心，艾伦提前离场
    辽宁大胜浙江！王世龙+2球员沮丧，弗格+金金开心，艾伦提前离场

    今天辽宁和浙江的比赛确实让人乏味，一方面是因为辽宁首节就摆出了极强的防守强度。其实今天张镇麟防守方面没什么问题，只是下半场进攻端的效率下滑，这是一大瑕疵。现在来看，郭艾伦确实受伤了，幸好问题并不是很大。

  • 3300万合同，场均1.7次出手！哈登需要你，里弗斯却不会用
    3300万合同，场均1.7次出手！哈登需要你，里弗斯却不会用

    哈登降薪招募塔克费城76人在上赛季季后赛，不敌迈阿密热火。防守端，塔克确实是兢兢业业，球队的防守效率高居联盟第五，但是进攻端，塔克却没有丝毫的作用，赛季至今，场均只有3.9分4.6篮板1.0助攻的数据。数据有可能会说谎，但是战绩永远不会。

  • 25年来最棒的尼克斯队晋升强队行列，攻防都进入精英级别
    25年来最棒的尼克斯队晋升强队行列，攻防都进入精英级别

    纽约尼克斯最近八连胜，31胜17负站上东部第三，尼克斯进攻效率NBA第六，防守效率第七，攻防两端都是「精英级别」，这可能是近25年最棒的尼克斯。尼克先发中锋罗宾逊开季打了21场就伤停报销，但尼克斯幸运挖掘七尺替补中锋哈尔腾斯施泰因一月场均8.3分、12.1篮板，有两场单场抓下20个篮板球，投篮命中率6成8，打得比罗宾逊更出色高效不说，防守效率、篮板更好。只要全员健康，尼克斯今年球季没有什么不可能。

  • 野兽出笼！太阳悍将遭疯抢，三队提出交易申请，他真的能改变局势
    野兽出笼！太阳悍将遭疯抢，三队提出交易申请，他真的能改变局势

    克劳德一直能给球队带来很好的正面影响，这位出自马奎特大学的全能型球员能够靠对抗和运动能力弥补他本身的身高劣势，也拥有着一手底角三分。无论是哪支球队与克劳德达成交易都会是一个双赢的局面，太阳缓解了工资帽压力的同时，其他球队也能获得一位防守悍将。

大家都在看


足球录像 NBA录像

小编推荐

热门搜索

体育吧为方便网友而设立，所有内容均来自互联网，本站并不制作任何视频、新闻等内容，如有异议请及时与我们联系。